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MANAGER EFFICACEMENT
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
MODULE 1
Qu’est ce que le Management ?
MODULE 2
Quel Manager suis-je ?
MODULE 3
Le Management et …
MODULE 4
Mises en situation : les entretiens de Management
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MANAGER EFFICACEMENT

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Franck BENARD - 12H CONSULTING RH SOLUTIONS
Formateur
Catégorie
Formation Manager efficacement

Quelques mots sur cette formation ...

Au delà de garantir la réalisation de ses objectifs, le professionnalisme du Manager s’observe au quotidien. Il doit savoir tirer parti du talent et des compétences de ses collaborateurs.

Qui est le formateur ?

Conseil en communication | Formateur | Auditeur Qualité

Quel est le prix ?

A partir de 500 € HT / jour.

 

Notre tarif est indicatif et peut légèrement varier en fonction des modalités de réalisation, de vos besoins spécifiques et de votre situation. Nous réalisons toujours des formations sur mesure.

Handicap & Accessibilité

Nos salles de formation sont aménagées pour faciliter l’accès et l’usage aux personnes à mobilité réduite.

 

Nous adaptons systématiquement le contenu de nos formations à votre handicap dans la mesure du possible.
Agefiph.fr Occitanie / CapEmploi-11.com Aude

 

PLAN DE LA FORMATION

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Comprendre son profil managérial / Cerner les dimensions et les compétences du Manager / Définir le cadre d’action du Manager, du Leader et du Coach / Réussir sa prise de poste / Résoudre efficacement les problèmes de Management / Déléguer et responsabiliser dans un esprit « gagnant-gagnant ».

MODULE 1
Qu’est ce que le Management ?

Réflexion et portrait du Manager idéal / Les différences entre Manager, Leader et Coach / L’impact du cadre de référence et du mode de raisonnement / Les missions du Manager-Coach / Les attentes de l’entreprise et de l’équipe / Cadre et limites.

MODULE 2
Quel Manager suis-je ?

Diagnostic managérial – Les quatre styles de Management / L’importance du facteur humain et du contexte / Encore mieux si ? / Gérer son temps et ses moyens / Les outils du Manager.

MODULE 3
Le Management et …

… la stratégie / … l’organisation / … le pilotage / … le contrôle.

MODULE 4
Mises en situation : les entretiens de Management

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